مدیریت منابع انسانی MBA

 گرایش منابع انسانی MBA:

این دوره مناسب برای توانمندسازی مدیران در حوزه کار با نیروهای سازمانی و ساختاربندی نیروها و پرسنل مناسب در حوزه های تخصصی ترسیم گردیده است.اهداف مهمی که در این دوره بر آن تاکید می گردد عبارتند از:ارتقاء دادن دانش مدیریتی و توانمندسازی مدیران در اداره نمودن سازمان و ارتقاء مهارت های مدیریتی و انگیزشی نوین در مدیران.مدیرانی که این دوره را سپری نموده باشند می توانند: الف) رفتار کارکنان خود را حهت دهی نموده و آن ها را در مسیر درست رهبری نمایند ب)آموزش مناسب و هدفمندی را برای کارکنان بصورت تخصصی تدوین نمایند پ)ایجاد محرک های انگیزشی مناسب برای پرسنل جهت پیشبرد اهداف سازمان
 
محتوای دوره های مدیریت: (عمومی و تخصصی)

سطح عنوان درس تعداد ساعات کل
ترم 1 اصول و مبانی حسابداری 260
مبانی مدیریت مالی
مبانی سازمان و مدیریت
اصول بازاریابی
اقتصاد کاربردی برای مدیران
ترم 2 تفکر استراتژیک
مدیریت استراتژیک
اصول کنترل بودجه
اصول و فنون مذاکرات تجاری
مدیریت منابع انسانی
 مدیریت رفتار سازمانی
روش تحقیق با رویکرد کار بر روی پروژه
گرایش منابع انسانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی 100
استعدادیابی و جذب در سازمان
جبران خدمات و عملکرد
حقوق و دستمزد
توسعه منابع انسانی
گرایش استراتژیک رهبری استراتژیک 100
سازمان استراتژی محور
استراتژی های اثر بخش
مدیریت تحول
گرایش بازاریابی وفروش و برند تحقیقات بازار 120
مهندسی فروش
اصول و فنون تبلیغات بازرگانی
مدیریت برند
تدوین برنامه بازاریابی
رفتار مصرف کننده
گرایش فنآوری اطلاعات فناوري اطلاعات و کاربرد آن در سازمان 100
E.Marketing -E.Commerce
سيستمهاي اطلاعاتي پيشرفته
مديريت دانش در سازمان (K.M)
سيستم مديريت امنيت اطلاعات (ISMS)
گرایش مالی منابع مهندسي مالي 100
مديريت سرمايه گذاري
حسابداري مديريت
مديريت بورس
 
 

محصول با موفقیت به سبد خرید اضافه شد